趣谈往事，黄梅再续同窗情 ——黄梅花开又一春

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往事陶稳来源：工人日报。以行业为抓手落实低温津贴低温津贴是工资的组成部分，黄黄梅花开属于法定劳动津贴，具有强制性。

无统一规定，梅再各地标准不一不管多冷，都要上班，特别是遇上下雪天，需要清扫积雪，工作量就更大了。王天玉认为，续同建筑行业的点工，也符合低温津贴的发放范围。提及低温津贴，窗情春许计晨直言，工作14年来，从未领到过，我们‘点工，工作地点不固定，老板也不固定，不知道该找谁领。

中国社科院法学研究所社会法室副主任王天玉表示，趣谈由于低温津贴地域性较为明显，趣谈目前主要参照各地出台的政策和规定执行，但可以肯定的是，低温津贴属于工资的一部分，不能用实物进行代替。往事低温津贴是用人单位给予低温作业劳动者的法定劳动津贴。

低温津贴是用人单位应给予低温作业劳动者的法定劳动津贴，黄黄梅花开不过，记者采访发现，这笔津贴年年呼吁，却年年遇冷，难以真正温暖户外劳动者。

中国劳动关系学院安全工程学院副院长任国友告诉记者，梅再与高温津贴在《防暑降温措施管理办法》中有从事高温作业的，梅再依法享受岗位津贴的明确规定不同，关于低温津贴，国家层面并没有专门规定，只是在2004年起施行的《最低工资规定》中提到，低温津贴不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付其实，续同光看物质，想一步到位的客户仅占一小部分，看‘感觉的更多。

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